사실 직장을 다니는 직장인의 입장에서는 회사로부터 받는 급여가 유일한 소득원인데요. 그런만큼 급여가 규칙적으로 나와야만 생활에도 문제가 생기지 않습니다.
최근에는 건설회사를 비롯하여 경기가 안좋은 회사도 많은만큼, 회사의 상황도 이해가 되지 않는 것은 아닐 겁니다. 하지만, 가장 우선시 되어야 하는 것이 바로 직원들의 임금인만큼, 급여가 계속 지연된다면 상황이라면 이직을 결심하실 수 밖에 없습니다.
그런데 문제는 근무할때도 지급하지 않았던 임금을 퇴직한 후에 기한 내에 지급하겠냐는 것인데요. 미지급 임금과 퇴직금이 체불되는 상황이라면 결국 법적인 절차를 통해 상황을 해결해야 하는데요.
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입사일과 퇴사일이 언제인지 확인하여 보고, 재직했던 증거 및 급여를 못받았던 부분을 입증할 만한 증거를 확보하는 것이 좋습...